公司开展管理者角色认知与转变培训
为进一步提升公司管理者的专业素质和管理能力,学习科学的管理要领、提升执行力,7月6日下昼,公司组织开展了企业管理者角色认知与转变提升培训。本次培训获得公司向导高度重视,公司中层及以上管理职员共200余人加入了培训。
此次培训特邀了专业培训讲师朱伟娟先生授课。在培训课堂上,朱先生围绕管理者角色认知和管理者闭环执行力两个内容,从管理者胜任的三个“力”、管理者责任认知及管理认知,以及对责交底、干法赋能、节点检查、即时奖励等闭环执行力等多方面举行了详细解说。同时,团结公司管理中保存的现实问题,运用大宗案例举行了深刻剖析,提出了针对性解决计划。培训历程中,各人认真听课,起劲分享,并团结自身事情与先生举行交流,对管理逻辑有了更清晰的相识,也强化了对管理者角色的认知。
干货满满的培训,使公司管理职员坦荡了眼界、拓宽了思绪,提升了管理认知,引发了学习热情。各人纷纷体现,在接下来的事情中,要将学到的管理知识与管理技巧运用到现实事情当中,内化于心、外化于形,以越发饱满的精神、越发高昂的斗旨噎接新的挑战,提高团队绩效,助力公司高质量生长。
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